Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Stagiair Personeelszaken
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde en leergierige HR-stagiair om ons personeelszaken team te versterken. Als HR-stagiair krijg je de kans om praktijkervaring op te doen binnen een dynamische en professionele werkomgeving. Je zult nauw samenwerken met onze HR-managers en specialisten en betrokken worden bij diverse aspecten van het personeelsbeleid, waaronder werving en selectie, personeelsadministratie, onboarding, training en ontwikkeling.
Tijdens je stage leer je hoe HR-processen in de praktijk worden toegepast en krijg je inzicht in de strategische rol van Human Resources binnen een organisatie. Je zult verantwoordelijk zijn voor het ondersteunen van dagelijkse HR-activiteiten, het bijhouden van personeelsdossiers, het voorbereiden van documenten en het assisteren bij interne communicatie. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om mee te denken over verbeteringen in HR-processen en om zelfstandig kleine projecten op te pakken.
Deze stage is ideaal voor studenten die een opleiding volgen in Human Resource Management, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting en die hun theoretische kennis willen omzetten in praktijkervaring. Je komt terecht in een team waar samenwerking, ontwikkeling en professionaliteit centraal staan. Wij bieden een leerzame en uitdagende stageplek waarin je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en een waardevolle bijdrage te leveren aan onze organisatie.
Als HR-stagiair verwachten we dat je proactief, nauwkeurig en communicatief vaardig bent. Je bent discreet in het omgaan met vertrouwelijke informatie en je hebt een positieve en leergierige houding. Je krijgt goede begeleiding en er is ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. De stageperiode is in overleg en kan zowel parttime als fulltime worden ingevuld.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ondersteunen bij werving en selectieprocessen
- Beheren en updaten van personeelsdossiers
- Voorbereiden van arbeidsovereenkomsten en andere HR-documenten
- Assisteren bij onboarding van nieuwe medewerkers
- Ondersteunen bij interne communicatie en HR-projecten
- Bijdragen aan de organisatie van trainingen en workshops
- Verwerken van mutaties in het HR-systeem
- Analyseren van HR-data en rapportages opstellen
- Ondersteunen bij verzuimregistratie en opvolging
- Meedenken over verbetering van HR-processen
Vereisten
Text copied to clipboard!- Je volgt een HBO- of WO-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
- Beschikbaar voor een stageperiode van minimaal 3 maanden
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Proactieve en leergierige houding
- Nauwkeurig en discreet in omgang met vertrouwelijke informatie
- Goede communicatieve vaardigheden
- Affiniteit met personeelszaken en organisatieontwikkeling
- Ervaring met MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Zelfstandig kunnen werken en initiatief tonen
- Teamspeler met een positieve instelling
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Waarom wil je stage lopen op een HR-afdeling?
- Wat verwacht je te leren tijdens deze stage?
- Welke ervaring heb je al met HR-gerelateerde taken?
- Hoe ga je om met vertrouwelijke informatie?
- Kun je een situatie beschrijven waarin je initiatief hebt genomen?
- Wat zijn je sterke en zwakke punten?
- Hoe werk je samen in een team?
- Wat spreekt je aan in onze organisatie?
- Ben je beschikbaar voor de volledige stageperiode?
- Heb je ervaring met administratieve werkzaamheden?
